Tuesday,
Follow-Me Concept Un club, une vision, une logique
ENTRAIDE ET PARTAGE POUR GRAVIR DES SOMMETS
Follow-Me Concept Accessible et efficace

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Name: Super Admin

Location: - France

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 10 MINUTES POUR DECOUVRIR FOLLOW-ME CONCEPT

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Follow-Me Concept est un modèle d'affaires qui peut sembler complexe à première vue, mais en prenant un peu le temps de vous pencher sur la question, vous comprendrez que tout se déroule progressivement. L'objectif de notre club est justement de simplifier les choses pour tout le monde grâce à une approche unique et propre à notre concept. .Il vous suffira au départ de mettre en place les fondations de votre affaire, et ensuite de vous laisser guider par le club.


Nous vous informons que vous avez aussi la possibilité de visiter un autre site du club qui propose une autre forme de présentation, mais peut-être l'avez déjà fait :

http://clubfmc-infos.com/


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OBJECTIFS DE FOLLOW-ME CONCEPT

 

Vous permettre de créer de la richesse (au sens de revenus) en utilisant d'une façon spécifique les fortes potentialités du marketing relationnel (encore nommé marketing de réseau), ceci au travers de nombreux leviers d'actions indépendants, ici représentés par plusieurs sociétés.

 

 

Nous vous proposons

 

+une formation au secteur d'activité ;

+une stratégie précise liée à un modèle d'affaires évolutif et performant ;

+un service qui vous permetra de pleinement profiter de notre concept et de notre manière spécifique d'opérer ;

+un cadre et un environnemement pour évoluer positivement.

 

Tout ceci ne peut se mettre en œuvre que parce que les personnes qui nous rejoignent acceptent cette manière d'opérer, et ont des objectifs communs, à la fois financiers mais aussi en matière de réalisation personnelle en mettant en oeuvre au maximum l'entraide et l'esprit collaboratif.


D'où l'utilisation de la terminologie « club ».

 

Pour bien comprendre notre manière particulière d'opérer, remettons-nous déjà dans le contexte du secteur d'activité : voyons donc rapidement ce qu'est le marketing de réseau (pour encore plus de détails se référer à l'onglet MDR du site).

 

 

 

A) LE CONTEXTE

 

*Le marketing de réseau (ou encore marketing relationnel) est un mode de commercialisation d'un bien ou d'un service qui diffère du mode classique.


   Dans cette manière d'opérer, la société passe par un réseau de vendeurs ou plutôt de distributeurs, et ne vend pas ses produits par le biais de magasins réels ou virtuels, ni par correspondance (qui serait dans ce cas de la vente directe sans réseau). La particularité est que chaque distributeur a lui aussi la possibilité de parrainer d'autres distributeurs, ceci afin de percevoir des commissions sur leurs achats et sur leurs ventes.


  Le distributeur est rémunéré pour commercialiser un produit ou un service (directement via un stock ou par l'intermédiaire de la société, auquel cas il est mandataire ou apporteur d'affaires), mais aussi pour prendre en charge de A à Z la mise en place de son nouveau partenaire d'affaires que l'on appellera un filleul (la personne l'ayant intégré dans le réseau est alors le parrain.)


   Le distributeur peut avoir parrainé plusieurs distributeurs, qui eux-mêmes ont parrainé d'autres distributeurs, et ainsi de suite... Ce phénomène opère sur plusieurs niveaux, d'où l'appellation de vente ou commercialisation multiniveaux parfois donnée à ce mode de commercialisation.



Vous aurez ainsi compris que cette manière d'opérer permet, si chacun parvient à mettre en place une équipe correcte de personnes impliquées dans leur affaire, de créer, à partir d'une seule personne, vous au départ, un réseau de plusieurs centaines de distributeurs qui peuvent avoir également des clients. Ceci permet de générer ainsi de gros chiffres d'affaires, et donc donne la possbilité à chacun d'avoir des commissions sur celui-ci en fonction du plan de rémunération de la société (c'est ce que l'on nomme communément dans cette activité l'effet de levier).



En général, il y a 3 types de commissions  dans ces activités lorsqu'elles respectent les critères de légalité applicables dans de très nombreux pays (cf. fonctionnement général)


1) Commissions de ventes au détail du produit ou du service à un simple client ;

2) Commissions sur les achats des clients des distributeurs de votre équipe (parrainés directement par vous même ou non, donc sur plusieurs niveaux) ;

3) Commissions sur les achats des ditributeurs pour leur consommation personnelle.




B) L'IDEE FONDATRICE !

Comme nous l'avons écrit plus haut, il y a de très nombreuses sociétés à travers le monde qui utilisent ce mode de commercialisation, l'idée au club n'est donc pas de reproduire exactement le même schéma. C'est plutôt de s'appuyer sur ce système et de mettre en place une manière de travailler particulière pour véritablement optimiser le fonctionnement des plans de rémunération.

 

 

 

Il faudrait donc pouvoir prévoir les « flux » d'argent afin de pouvoir ensuite établir une stratégie efficace de travail.


=>Les sources 1) et 2) vues ci-dessus sont liées au bon vouloir des clients à acheter le produit ou le service, ainsi qu'au dynamisme et à l'esprit vendeur du distributeur. C'est donc par nature très variable et imprévisible.


=>Par contre le type de commissions 3) est très prévisible puisque l'on sait que s'il y a tel nombre de distributeurs qui achètent un produit ou un service, cela fera tel volume de vente, donc tel volume de commisions. Ici les clients de chacun n'interviennent pas pour la prévision.


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L'idée à Follow-Me Concept est donc de créer un système qui permette d'optimiser cette catégorie de commissions, et ceci :

*au travers de plusieurs plans de rémunération de sociétés indépendantes

*avec toujours les même personnes, donc sans avoir à nouveau à créer une nouvelle équipe.

*selon une chronologie précise.


Ainsi le réseau reste dans le club, ainsi que dans chacune des sociétés, avec aussi de plus en plus de pouvoir d'achat au cours du temps. Ce fonctionnement profite alors à tout le monde et ne peut nuire à aucune des sociétés, ce qui pour nous est primordial.


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Voici à quoi cela ressemble (cf. onglet LE CLUB/ Fonctionnement général pour plus de détails).


 

Commentaires : comme nous l'avons dit plus haut nous ne prenons ici en compte que les commisisons d'achats des distributeurs.


Fonctionnement basique :

1) vous créez une équipe qui achète et cela vous génère des commissions ;

2) ces commissions vous aident à autofinancer votre achat initial et peut-être une partie du suivant

3) votre équipe fait de même, ce qui vous génère encore des commissions qui se cumulent et ceci toujours avec la même équipe ;

4,5, ....) Et ainsi de suite pendant un certain temps.


IMPORTANT : le réseau crée au départ reste dans chacune des sociétés, donc votre portefeuille de plans de rémunération augmente.



Si toutefois c'est encore confus, voici une autre représentation de notre fonctionnement :







Alors que faut-il pour que cette méthode puisse fonctionner ?


1) Une stratégie commune à tout le monde, pour que:

*le réseau reste intègre et le plus identique possible à celui crée au départ

*pour qu'il n'y ait pas de croisement de lignées (reportez-vous à l'onget cross-line pour plus de détail)



2) des consignes de travail identiques pour tous et pour toutes, et envoyées par une autre personne que le parrain :

*pour que chacun n'invite que ses filleuls directs à suivre dans la société suivante, et ne sollicite pas une autre personne du réseau  ;

*pour que la stratégie puisse être chronologiquement la même pour tous (sinon si un filleul décidait de sa date d'entrée dans une société et ne voulait pas intégrer une société à un moment donné, soit certaines personnes dans son réseau devraient attendre pour intégrer cette nouvelle société, soit elles devraient solliciter d'autres personnes du réseau pour le faire ce qui est contraire au 1) et à l'éthique du club (et des sociétés en général) ;

*pour que cette action ne dépende pas du parrain, et ainsi ne le mette pas en position de « solliciteur » vis à vis de son filleul ;



3) un système pour centraliser les personnes pour plusieurs sociétés différentes

Ceci de manière à pouvoir contacter le même réseau en une seule fois, donc de donner la possibilité d'avoir accès aussi bien aux personnes en amont qu'en aval de celui-ci, ceci pour des consignes de suivi de stratégie ou autres, ou encore pour permettre la redistribution de certaines équipes en cas d'arrêt d'activité d'une ou plusieurs personnes (ainsi  chacun n'est jamais laissé sans parrain).


4) un système de contrôle

Ceci afin de vérifier que les personnes suivent bien la stratégie et respectent leurs engagements, ou que l'on voit si des solutions peuvent être apportées à des anomalies de fonctionnement.


5) Une formation qui sait être accessible mais aussi précise 

Sur le secteur d'activité, les méthodes de travail, une ouverture à d'autres sources d'informations extérieures, mais aussi une formation poussée sur les plans de rémunération des sociétés et sur leurs produits, etc...



<=>Tout ceci, c'est à dire les points 1) à 5), est apporté par le service du club Follow-Me Concept. Chaque personne qui règle 15 euros/mois en  bénéficie (plus quelques autres choses expliquées dans le site).




C) LE DEROULEMENT DE LA STRATEGIE

A Follow-Me Concept, il est possible de vendre le service à un simple client pour l'aspect formation, et à ses filleuls directs pour tous les autres aspects ensuite.

   Vous êtes rémunéré au départ via un plan de rémunération simple à 7 niveaux de profondeurs illimité en largeur (autant de clients et de filleuls que vous le désirez) : cf. bonus du club pour plus d'infos.



1) Démarrage

Même si vous désirez devenir membre, votre démarrage se fera déjà en simple client pendant un mois pour 15 euros pendant 1 ou 2 mois (un client ne peut pas être client plus de 2 mois consécutifs, cf. conditionsgénérales).


Mais retenez bien que durant ce premier mois vous aurez la possibilité de bénéficier d'un programme de parrainage (limité en gains car son but est juste d'aider à autofinancer l'achat client, sauf si vous devenz ensuite membre).


En tant que futur membre (si vous êtes client avec cet objectif d'allerplus loin), cela va vous permettre, en plus de vous former aux essentiels de cette activité, de commencer à constituer et de conserver votre équipe pour la suite si vous voulez continuer avec nous ; donc votre réseau pourra démarrer dès le départ. N'oubliez pas que dans notre concept c'est votre réseau qui est le plus important, car c'est lui qui met en oeuvre ce que l'on nomme l'effet de levier, et dans le cadre de notre fonctionnement, les effets de leviers !



2) Devenir membre

1 mois après, vous aurez la possibilité de devenir membre actif du club si vous le souhaitez :

=> il vous suffira alors de nous renvoyer signé votre contrat d'apporteur d'affaires acompagné d'une pièce d'identité et de continuer comme pendant la phase précédente, en achetant le service pour le mois suivant. Pas de licence ni de pack de démarrage à acquérir.



3) Evolution et optimisation

Ensuite démarre doucement et progressivement la stratégie avec intégration de 4 sociétés supplémentaires sur 10 mois. Après cette période est encore mise en place la stratégie d'évolution dans les plans de chacune des sociétés, cela ne s'arrête pas là ! Ceci afin d'optimiser encore au maximum les potentialités de revenus.



 

Potentialités de revenus avec notre stratégie.


Afin de découvrir en profondeur les sociétés et leurs plan de rémunération, nous vous recommandons de contacter la personne qui vous a invité à consulter ce site, et de lui demander un document qu'elle vous remettra en message privé qui s'intitule "ressourcesRemuneration".




 

Un petit résumé des avantages de club ?

 

1) Au niveau financier, ils sont évidents : vous avez un cumul des effets de leviers plans de rémunération de sociétes déjà très performantes à elles-seules !


=> Ceci évite d'avoir à parrainer personnellement beaucoup de personnes pour pouvoir espérer des revenus corrects.

=>  De plus le fait d'avoir un seul filleul de plus pour chacun dans une équipe, ce qui se fera avec le temps, va considérablement décupler vos potentialités de revenus car tous les plans de rémunération se cumulent. Donc juste un peu de travail supplémentaire pour chacun vous ouvrira encore plus grandes les portes pour l'indépendance financière. De même, si vous le désirez, il vous sera possible d'acquérir de la clientèle croissante au fil du temps pour chacune des sociétés améliorant encore les performances de la stratégie.

 

 

2) Au niveau qualité de vie

Puisque vous n'aurez pas forcément besoin d'avoir de grosses équipes personnelles, vous ne serez pas sans cesse à la recherche de nouveaux moyens pour trouver encore et encore de nouveaux filleuls, donc vous serez débarrassé de cette tâche qui peut devenir stressante à la longue. Vous pourrez grâce à cela avoir beaucoup plus de temps à consacrer à vos partenaries d'affaires, et mieux profiter de l'aventure humaine que représente cette activité.

 

 

3) Vous allez commencer d'une manière logique

C'est à dire à apprendre avant d'entreprendre, et à débuter votre réseau au préalable, ceci avec des personnes qui pourront véritablement décider si oui ou non cette activité est faite pour elles (phase obligatoire de démarrage en client).

 

4) Forte sécurisation des revenus (due entre autre au choix de sociétés sérieuses et établies depuis plus de 7 ans mais aussi au modèle d'affaires).

 

5) Les causes principales des échecs fréquemment rencontrées sont ici traitées (cf. début de page Fonctionnement général)


6) Et d'autres avantages secondaires mais appréciables que vous pourrez aussi découvrir au fil de la lecture de notre site.



*Vous vous invitons à lire le tableau comparatif entre un fonctionnement classique et celui du club, au chapitre E) ICI.

 

Nous espérons que cette petite synthèse aura bien éveillé votre curiosité et même plus encore !



  Si vous êtes venu(e) par hasard ici, contactez-nous, nous vous redirigerons alors vers un membre du club pour qu'il vous apporte l'aide nécessaire.




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